Vzdelávací systém

Každá správna spoločnosť potrebuje dobrý vzdelávací systém, aby jej členovia mohli neustále napredovať v osobnostnom raste. Naša spoločnosť vzdeláva ľudí v piatich vzdelávacích systémoch.

Snažíme sa však o to, aby naši spolupracovníci naberali najmä pracovné skúsenosti, nie vedomosti. Je veľmi veľa informácií a vedomostí, ktoré nie sú podstatné a priamo nesúvisia s naším úspechom. Preto učíme našich spolupracovníkov najmä v praxi a postupne na nich prenášame zodpovednosť. Zodpovednosť za prácu. Zodpovednosť za rozhodovanie. Zodpovednosť za svoj vlastný úspech.

Manažérsky systém
Produktový sytém
Lektorský systém
Leaders Club
Praetorian